“能夠搭上自貿港的東風，見證海南發展，與企業一起成長，我們真是太幸運了！”10月24日，在2021年海南自由貿易港招才引智活動上，現任海南銀行股份有限公司戰略發展部總經理的黃亮如是說。據海南省委人才發展局相關負責人介紹，此次活動所征集崗位均來自省內高校、科研院所、國有企業、重點項目平臺和園區，首批3.6萬余個崗位。
為推進四方英才共建自貿港，海南制定實施了《海南自由貿易港高層次人才分類標準2020》。海南還印發了《關于推進“1+N”人才評價機制改革的實施意見》，將科技人才等9類人才作為試點，按照每類人才的不同職業、不同崗位、不同層次，科學分類設計評價標準。
海南著力打造“千人專項”引才工程、產業團隊建設工程、國際人才集聚工程、柔性引才聚智工程“四大引才工程”，實施“南海系列”育才計劃、“雙百”人才團隊建設工程等人才工程項目。2018年4月以來，海南聚焦重點領域、產業、項目發展需要，著力實行積極、開放、有效的引才政策。自去年《海南自由貿易港建設總體方案》發布以來，海南累計引進各類人才26萬人。
引得進、留得住，關鍵在于用得好。海南推出了制定“一系列”服務政策、推行“一站式”服務、實行“一張卡”服務人才和提供“一專員”個性服務的“四個一”人才服務機制。目前，海南已出臺人才落戶、安居等系列服務保障政策，以解人才來瓊后顧之憂。
“當前的海南，比歷史上任何時候都更加急需人才、渴望人才，也具備吸引人才的良好環境。”海南省委主要負責人表示，“海南擁有人才最為看重的廣闊發展空間，年輕的自由貿易港每天都在發生新變化，充滿生機與活力，是每個人都能施展抱負的舞臺。”
（原載于2021年10月28日《人民日報》02版）
來源：人民日報、海口日報
